Campanha Salarial 2016 – Farmácias, drogarias e distribuidoras

 

Terminou sem acordo nesta quarta, 11 de maio, mais uma rodada de negociações entre os profissionais que atuam em farmácias, drogarias e distribuidoras e o Sindicato do Comércio Varejista de Produtos Farmacêuticos de Minas Gerais- Sincofarma/MG. Alegando mais uma vez o clima político-econômico do país, a entidade patronal se recusou a negociar a maioria das 42 cláusulas da pauta de reivindicações.

 

Só depois de mais um intenso debate, os empresários concordaram em conceder o reajuste salarial de (11,07%) referente à reposição das perdas inflacionários do período de 1º de março de 2015 até 28 de fevereiro de 2016. Com esse índice o piso salarial ficará em R$3.746,99 para uma jornada de 40 horas semanais e o pagamento será retroativo à data-base da categoria, 1º de março.

 

Antes disso, o Sinfarmig havia insistido no “ganho real” para os farmacêuticos, que seria o pagamento de 11,07% a partir de março, mais 1,43% a partir de setembro totalizando 12,5% de reajuste salarial. Entretanto, a entidade patronal recusou terminantemente, deixando claro que a sua contraproposta seria a última. Os farmacêuticos retomaram a cláusula que trata da conta-salário e após discutir sem consenso os patrões sugeriram tratar o tema fora da negociação coletiva.

  

O Sindicato realizará uma Assembleia no 17 de maio, às 19h, com a participação de todos os farmacêuticos que poderão decidir se aceitam ou não o reajuste proposto. “Estamos vivendo um clima historicamente inédito e pesado na mesa de negociações em que os empresários estão irredutíveis. Só depois de muita insistência eles oferecem a reposição da inflação retroativa a nossa data-base, mas achamos justo definir os rumos da nossa Campanha Salarial ao lado dos colegas”, explicou Rilke Novato.

 

 Para a diretora do Sinfarmig, Júnia Lélis, a Campanha Salarial esse ano está abaixo das expectativas, contudo é preciso compreender que vivemos um momento atípico no Brasil. Segundo o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) mais da metade das negociações nacionais fechadas no primeiro trimestre tiveram aumento menor que a variação do INPC. Ainda assim os farmacêuticos conseguiram manter o índice de reposição da inflação. “Acreditamos que é fundamental a participação de todos nessa Assembleia. Afinal, o Sindicato é de todo mundo e nessa oportunidade vamos poder dialogar sobre o que está em pauta nas negociações esse ano. Negociamos o reajuste de 11,07%, mas só fecharemos com a entidade patronal se a categoria concordar”, explicou. 

 

 

Confira edital abaixo:

 

 EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLEIA

SINDICATO DOS FARMACÊUTICOS DO

ESTADO DE MINAS GERAIS

O Sindicato dos Farmacêuticos do Estado de Minas Gerais – SINFARMIG, com base territorial compreendida no Estado de Minas Gerais, convoca, na forma estatutária, todos os trabalhadores associados e interessados que laboram em Farmácias e Laboratórios de Análises Clínicas de Hospitais privados, Clínicas e Casas de Saúde para comparecerem à Assembleia Geral Extraordinária (AGE) a realizar-se às 18:30 horas do dia 17/05/2016, na Sede do Sinfarmig à Rua Tamoios, nº 462, 12º andar, sala 1205, Centro, em Belo Horizonte/MG, sendo que a Assembleia Geral Extraordinária será instalada, em primeira convocação e, na falta de quórum mínimo estabelecido pelo Estatuto Social, trinta minutos depois, em segunda convocação, com qualquer número de presentes: para discussão e deliberação sobre a seguinte ordem do dia:

1)    Discussão e aprovação da pauta de reivindicações a ser encaminhada ao respectivo Sindicato Patronal, visando firmar nova convenção coletiva de trabalho; 2) Autorizar o Sindicato a entabular negociações coletivas e assinar convenção coletiva de trabalho, bem como aditivos a esta, ou ajuizar dissídio coletivo, caso resultem frustradas as respectivas negociações coletivas; 3) discussão e aprovação da taxa assistencial a favor do Sindicato Profissional; 4) Discussão e deliberação sobre a transformação em assembleia permanente; 5) Outras deliberações consequentes.

 

Belo Horizonte, 12 de maio de 2016.

Farmª Júnia Dark Vieira Lelis

 Diretora da Secretaria de Administração e Finanças do Sinfarmig.

 

 

Fonte: Assessoria de Comunicação Sinfarmig

 

 

 

 

 

 

Depois de receber várias correspondências de farmacêuticos do interior reclamando dos baixos salários, o Sindicato dos Farmacêuticos de Minas Gerais (Sinfarmig) voltou a enviar ofícios a prefeituras do interior informando sobre o piso salarial praticado para os profissionais no mercado mineiro. O alerta dessa vez foi a Prefeitura de Campo Belo, cidade que fica na Região Oeste do Estado.

 

 

 

A iniciativa do Sinfarmig tem como objetivo conscientizar as entidades públicas sobre a necessidade de valorizar e reconhecer o trabalho dos farmacêuticos para o sistema de saúde. Semanalmente, o sindicato recebe inúmeras denúncias de profissionais em relação à baixa remuneração anunciada em editais de concursos públicos. Farmacêuticos empregados em prefeituras também se queixam dos salários muito abaixo dos praticados no mercado.

 

 

 

De acordo com a lei as prefeituras têm autonomia para fixar a remuneração dos seus servidores. Entretanto, diante da indignação dos farmacêuticos com os salários aviltantes, o Sinfarmig vem atuando incansavelmente junto aos gestores públicos municipais na defesa de mais e melhores empregos para a categoria na Assistência Farmacêutica com as suas diversas possibilidades de atuação.

 

 

“O que a gente espera é que esses alertas contribuam para que as Prefeituras mudem a concepção sobre a importância do trabalho do farmacêutico. Quando enviamos ofícios é para informar aos gestores que a categoria farmacêutica possui um Sindicato que monitora as condições de trabalho e os salários em todos os municípios do Estado”, explicou a diretora do Sinfarmig, Júnia Lélis.

undefined
 
Será sepultado nesta terça, 10 de maio, às 16h o corpo do farmacêutico e professor Aluísio Pimenta, de 93 anos. Mineiro, de Peçanha, Leste de Minas, ele também era formado em Odontologia, foi o primeiro reitor da Universidade do Estado de Minas Gerais (UEMG) e cassado quando reitor da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) durante a ditadura. Aluísio Pimenta também era escritor, articulista e foi Ministro da Cultura em 1985. Uma das frases que o professor repetia era que  “Só a educação fará do Brasil um país fácil de governar, difícil de dominar e impossível de escravizar”.
 
Aluísio Pimenta era referência nacional para os farmacêuticos e teve papel fundamental na criação do Conselho Federal de Farmácia e posteriormente dos conselhos regionais, além de ex-presidente do Conselho Regional de Farmácia de Minas Gerais. O diretor do Sinfarmig, Rilke Novato, lamentou a perda. “Não só Minas, mas o Brasil perde um grande homem, que deixa uma história de luta tanto em defesa da qualidade do ensino universitário quanto da democracia. Tínhamos o professor como grande amigo e um profissional sem igual que sempre participou ativamente das atividades dos farmacêuticos”.
 
 
Fonte: Assessora de Comunicação Sinfarmig

 
 

 



  

De acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho assinada pelo Sindicato dos Farmacêuticos do Estado de Minas Gerais (SNFARMIG) e pelo Sindicato dos Laboratórios de Patologia, Pesquisa e Análises Clínicas de Minas Gerais (SINDLAB) as empresas irão reajustar os salários dos farmacêuticos analistas clínicos pela aplicação do percentual de 9,28. Esse reajuste é correspondente à variação acumulada do IPCA (Índice de Preços ao Consumidor Amplo), relativo às perdas salariais verificadas no período de 01.05.2015 a 30.04.2016.

 

 O Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA ) medido mensalmente pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) foi criado com o objetivo de oferecer a variação dos preços no comércio para o público final e é considerado o índice oficial de inflação do país. O pagamento será retroativo a data-base da categoria 1º de maio.

 

A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) assinada pelo Sindicato dos Farmacêuticos do Estado de Minas Gerais (SNFARMIG) e o Sindicato dos Laboratórios de Patologia, Pesquisa e Análises Clínicas de Minas Gerais (SINDLAB) possui a validade de dois anos (2015 a 2017) alterando nesse período somente a cláusula econômica.
 

 

Conheça outros benefícios da Convenção:

 

 

VALE-REFEIÇÃO 


As empresas concederão, mensalmente, a todos farmacêuticos, 22  “tickets” para refeições ou vale alimentação no valor unitário de R$15,00 para os profissionais que trabalham em Belo Horizonte e de R$12,00 para os profissionais que atuam nas cidades do interior de Minas Gerais.
 

 

 

DIREÇÃO TÉCNICA OU RESPONSABILIDADE TÉCNICA

 

Quando houver mais de um farmacêutico vinculado aos quadros das respectivas empresas, fica assegurado ao profissional que exercer a RT - Responsabilidade Técnica junto ao Conselho Regional de Farmácia de Minas Gerais, o pagamento mensal de adicional correspondente a 10% sobre o salário-base percebido, independentemente do recebimento de quaisquer gratificações de chefia.

 

 

HORAS EXTRAS

 

As horas extras serão remuneradas com acréscimo de 75% sobre o valor da hora normal.  

 

As horas trabalhadas aos domingos e feriados serão remuneradas com acréscimo de 100% sobre o valor da hora normal.

 

 

ADICIONAL NOTURNO E MAJORAÇÃO

 

O trabalho realizado no período noturno (das 22 às 6h) será remunerado com um adicional de 50% incidente sobre o valor da hora normal, e havendo prorrogação serão aplicadas as disposições da súmula n. 60/TST. 
 

 

FALTAS JUSTIFICADAS

 

Os farmacêuticos terão abonadas 5 faltas em dias úteis por ano para participar de congressos, reuniões, simpósios e encontros técnicos. Inclusive a capacitação técnica de interesse do empregador, desde que pré-avisado com antecedência mínima de 30 dias e comprovado o comparecimento com atestado de presença no evento ou certificado.

 

 

 

Leia o CCT na íntegra

 http://www.sinfarmig.org.br/media/pdf/cct-2015-2017-analises-clinicas.pdf

 

 

 Fonte: Assessoria de Comunicação Sinfarmig

Mais Artigos...