Está em curso o processo de negociação salarial com a direção da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH). As duas últimas reuniões deram passos importantes, mas ainda há entraves para alcançar conquistas mais efetivas aos trabalhadores.
A Fenafar participou das reuniões da mesa de negociação representada por Cecília Motta e Lorena Baía. Outras duas reuniões estão previstas para o final do mês de junho para dar continuidade ao processo de negociação. A expectativa é que a ACT seja fechada em agosto.
Além da questão do reajuste salarial, está em debate com a direção do EBSERH a questão dos plantões, o intervalo intrajornada (garantir que seja dentro do horário de trabalho e remunerado). Também o valor dos tickets alimentação e auxílio creche.
Em função das dificuldades orçamentárias, a direção do EBSERH disse ser difícil incluir novos benefícios na negociação e há dificuldades em estabelecer os percentuais de reajuste. O avanço nas pautas estruturantes para o ACT deverão ser debatidos na próxima reunião, que acontecerá em Vitória, no dia 25/06.
Fonte: Redação da Fenafar - 16/06/2015
