em meio a crise economica sinfarmig resiste e evita perdas salarias - FARMACÊUTICOS DE FARMÁCIAS, DROGARIAS E DISTRIBUIDORAS TERÃO REAJUSTE DE 7,68% RETROATIVO A 1º DE MARÇO
O Sinfarmig informa aos colegas farmacêuticos que a Convenção Coletiva de Trabalho – CCT 2015 para os profissionais do setor de farmácias, drogarias e distribuidoras de medicamentos foi acordada e assinada por ambos os sindicatos. Para legitimar o acordo, entramos em fase de transmissão e homologação junto ao Ministério do Trabalho e Emprego.
De acordo com a convenção, as eventuais diferenças salariais decorrentes da aplicação da presente Convenção Coletiva de Trabalho, relativas aos meses de março e abril de 2015 poderão ser pagas juntamente com a folha de pagamento do mês de maio, ou, a critério do empregador, poderão ser pagas em duas parcelas, da seguinte forma: a diferença do mês de março/2015 juntamente com a folha de maio e as relativas ao mês de abril juntamente com a folha de pagamento do mês de junho de 2015.
Vale ressaltar que mesmo com todas dificuldades enfrentadas na negociação, o piso salarial mineiro representa o terceiro maior Piso Salarial do Brasil, mantendo anualmente seu poder aquisitivo frente à inflação dos períodos.
Veja na tabela abaixo como fica o Piso Salarial em 2015 para diferentes jornadas e a referência em hora normal e extraordinária.
44 horas semanais – R$ 3.711,38
40 horas semanais – R$ 3.373,99
30 horas semanais – R$ 2.530,49
20 horas semanais – R$1.686,99
Hora normal - R$ 16,87
Hora extra 50% - R$ 25,30
Hora extra 100% - R$ 33,74
O Sinfarmig orienta que caso a proposta de emprego não esteja de acordo com o previsto na Convenção Coletiva de Trabalho, que os colegas façam denuncia para que possamos tomar as providências cabíveis junto ao Ministério Público do Trabalho, Conselho Regional de Farmácia, Vigilância Sanitária, Federação do Comércio – Fecomércio-MG e Sincofarma/MG. A Convenção Coletiva de Trabalho homologada pelo Ministério do Trabalho e Emprego tem força de “Lei” e deve ser cumprida em sua íntegra.
