As negociações salariais do Sinfarmig com o sindicato patronal (Sincofarma) foram encerradas resultando em reajuste de 5,5% sobre os salários de farmacêuticos de farmácias, drogarias e distribuidoras. Esse aumento será retroativo à data-base do setor que é 1º de março.
A abertura de conta em banco para depósito do salário dos farmacêuticos, uma reivindicação antiga do setor, foi acatada pelos patrões na forma de recomendação. Quer dizer que o sindicato patronal vai recomendar aos associados que abram a conta-salario para os farmacêuticos.
Importante ressaltar que os profissionais devem insistir para que essa conta seja aberta, fortalecendo assim o cumprimento da recomendação conseguida nas negociações deste ano.
Veja, abaixo, como o reajuste de 5,5% incide sobre o piso-salarial dos farmacêuticos de farmácias, drogarias e distribuidoras a partir da data de 1º de março.
Vale lembrar que o valor do piso é o mínimo que o profissional deve receber como remuneração e não deve valer como o valor máximo a ser pago ao farmacêutico.
O profissional, por sua vez, deve exigir o reconhecimento devido ao seu trabalho com a remuneração justa que vai além do piso garantido na Convenção Coletiva de Trabalho, já encaminahda ao Ministério do Trabalho e Emprego para homologação.
Como ficam Piso Salarial e horas trabalhadas com o reajuste de 5,5%:
20 horas semanais – R$1.566,67
30 horas semanais – R$ 2.350,01
40 horas semanais – R$ 3.133,35
44 horas semanais – R$ 3.446,68
Hora normal - R$ 15,67
Hora extra 50% - R$ 23,50
Hora extra 100% - R$ 31,34
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