O profissional contemplado no sorteio para o curso "Técnicas de Aplicação de Medicamentos Injetáveis" foi  Farmacêutico MARCELO MAIA CAMPOS.


O sorteio faz parte da parceria entre o SINFARMIG e a Associação Mineira de Farmacêuticos.

Agradecemos todos os profissionais que participaram do sorteio e em breve vaos divulgar novos.


AMF: (31) 3291-6242

Novo piso salarial é de R$ 2.775,00 pra jornada de 40h/semanais

Após assembleia da categoria farmacêutica que aprovou a Pauta de Reivindicações a ser apresentada ao Sindicato Patronal para a àrea de farmácias, drogarias e distribuidoras de medicamentos, a diretoria do SINFARMIG reuniu-se por diversas vezes com o  Sindicato do Comércio Varejista de Produtos Farmacêuticos de Minas Gerais (Sincofarma Minas), para negociar avanços para a categoria farmacêutica que atua nesse importante setor de atividade da profissão.

Cláusulas importantes como: adicional de insalubridade, adicional de 20% para Farmacêuticos que desempenham a função de diretor-técnico, aumento nos dias liberados para participação em atividades de capacitação profissional, espaço - ainda que não exclusivo - para a prática da Atenção Farmacêutica foram pontos aprovados em assembleia e exaustivamente defendidos nas reuniões, mas não foram aceitos pelos patrões.

A Diretoria do SINFARMIG, juntamente com sua assessoria jurídica também insistiu no aumento salarial com base no Índice de Custo de Vida (ICV) mais o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), totalizando 7,5% de aumento.

Infelizmente, o Sincofarma ainda continua com visão muito limitada em relação às mudanças necessárias para que os estabelecimentos farmacêuticos possam incorporar ações e serviços farmacêuticos que possam trazer um diferencial pelo trabalho qualificado do Farmacêutico e assim, certamente atrair mais clientes e aumento da lucratividade para as farmácias que implementarem esses serviços que, obrigatoriamente passam pelo crivo do Farmacêutico.

A velha e enfadonha cantilena dos patrões é de que a concorrência anda "pesada" e que a redução imposta pelo Governo em alguns medicamentos nesse mês de março de irá reduzir ainda mais a margem de lucro.

Infelizmente, por força da Emenda Constitucional Nº 45, que só permite o ajuizamento das negociações (Dissídio Coletivo) se houver concordância das duas partes envolvidas, nós ficamos de mãos atadas quanto aos recursos para avançar nas negociações.

O reajuste do piso salarial - já valendo para o mês de março - de 5,84%, ficou um pouco acima da inflação medida pelo INPC/IBGE.

O piso para 40 horas semanais será de R$ 2.775,00 sendo garantida a proporcionalidade para jornadas dirferentes (20h - R$ 1.387,50 | 30h - R$ 2.081,25 | 44h - R$ 3.052,50).

Temos pela frente dois grandes desafios:

1) Fazer valer a Convenção Coletiva de Trabalho, que tem força de lei e não permitir que nenhum farmacêutico receba menos que esse valor.

2) O segundo desafio é compreender que esse valor é o nosso salário de ingresso e portanto devemos lutar pela valorização do trablho farmacêutico para que o "piso" deixe de ser  "teto" e que mais avanços sejam conquistados. 

Diretoria - SINFARMIG

IV Semana do Curso de Farmácia, da Faculdade do Futuro

"Novos caminhos e linguagens para o futuro da profissão", foi o tema da IV Semana do Curso de Farmácia, realizado pela Faculdade do Futuro, em Manhuaçu (Região Leste de Minas).

A atividade é o principal evento do segmento farmacêutico em toda a região, sendo a oportunidade dos estudantes terem contato com diversos profissionais da área e novas informações sobre a carreira.

O Diretor do SINFARMIG, Rilke Novato Públio foi um dos palestrantes e componentes da mesa redonda sobre o piso salarial dos profissionais.

Segundo Rilke, é muito importante as entidades farmacêuticas se aproximarem dos estidantes, com o intuito de levar informação e sendo crítico como preparaçãopara o mercado de trabalho.

Ainda no evento, o projeto do Ato Médio - proposta quer restringe a médicos ações de saúde - foi debatida com os acadêmicos de farmácia.

Com informações da Faculdade do Futuro