Atenção colegas farmacêuticas/os!!

Publicada Convenção Coletiva do setor hospitalar!

Observamos que a data da assinatura é 10/09/2024 como consta no final do documento, página 15.

Seguimos na luta por melhores negociações!! Diretoria do Sinfarmig

CLIQUE AQUI e acesse a CCT na íntegra

ATENÇÃO! FECHADA NEGOCIAÇÕES DE FARMÁCIAS, DROGARIAS E DISTRIBUIDORAS

Colegas farmacêuticas e farmacêuticos,

O Sindicato das Farmacêuticas e Farmacêuticos de MG – SINFARMIG encerrou as negociações coletivas para o ano de 2024. Mais um ano em que prevaleceu, por parte do sindicato patronal,  a imposição e insensibilidade em não negociar cláusulas de relevância para a categoria farmacêutica, além de questões econômicas,

A Pauta de Reivindicações aprovada na assembleia do dia 06/02/24, foi encaminhada ao sindicato patronal, no aguardo da primeira reunião, que somente foi realizada no mês de abril, e que como de costume, não trouxe avanços em nenhuma das cláusulas reivindicadas.

Na última reunião direta realizada por meio remoto entre o Sinfarmig,  Sincofarma e Fecomércio, tivemos a participação expressiva de colegas que puderam acompanhar a intransigência das entidades patronais e manifestaram   indignações e relatos de esforços no dia a dia das atividades que cada vez mais são exigências nas farmácias, a exemplo da clínica farmacêutica.

O Sinfarmig realizou nova assembleia com a categoria dia 15/07, onde foi pautada as decisões e rumos que deveriam tomar as negociações para o corrente ano. O assessor jurídico do Sinfarmig, relatou aos presentes, as dificuldades para recorrer juridicamente, em função de não haver caracterização do chamado “impasse negocial” e tomar esse rumo seria pura perda de tempo.

 Dessa forma, sem alternativas, e frente ao decorrer do ano, os presentes aprovaram o fechamento da CCT/24, no índice cheio do INPC no período acumulado de março/2023 a fevereiro/2024, em 3,86%, além das diferenças salariais retroativas à data base a serem pagas, em parcela única, até outubro/24.

Confira alguns pontos de destaque da nova CCT (2024/2025):

1)      Reajuste de salário do INPC referente a data-base de marco em 3,86%, fixando o piso salarial para jornada de 40 horas semanais em R$5.562,07 (cinco mil quinhentos e sessenta e dois reais e sete centavos) e para 44h/semanais o valor de R$ 6.118,28

As eventuais diferenças salariais decorrentes da aplicação da presente Convenção Coletiva de Trabalho, relativas aos meses de março a julho de 2024, serão pagas, sem acréscimos ou penalidades, até o 5º(quinto) dia útil do mês de outubro de 2024.

2)      Fica estabelecido entre as partes, que, a partir de 1º de março de 2024, os salários dos farmacêuticos que recebem valor mensal superior ao salário da categoria previsto no caput desta cláusula, sofrerão a incidência de aumento no percentual de 3,86% (três vírgula oitenta e seis por cento).  

 Veja o quadro com salário proporcional para demais cargas horárias:

Sigamos na luta! Sindicato forte é aquele que a categoria participa!

Acesse aqui a CCT/2024 na íntegra-

NOVA CONVENÇÃO COLETIVA/2024 COM REAJUSTE DE 4,5% 

O SINFARMIG encerrou as negociações e assinou a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) de Indústrias Farmacêuticas, para o ano de 2024, para todas trabalhadoras e trabalhadores que laboram em indústrias farmacêuticas, cosméticas e químicas para fins industriais. O reajuste salarial foi de 4,5%, com data-base de 1º de março de 2024. A referida CCT é estabelecida com o Sindicato das Indústrias de Produtos Farmacêuticos e Químicos para fins industrias no Estado de Minas Gerais – SINDUSFARQ.

REAJUSTE SALARIAL – Os salários dos empregados das categorias profissionais convenentes serão corrigidos obedecendo aos critérios abaixo: 

1 - Para os empregados cujos salários vigentes em 1º de março de 2023 alcançavam até R$ 12.700,00 (doze mil e setecentos reais), será pago um reajuste, a partir de 1º de março de 2024, de 4,5% (quatro vírgula cinco por cento). 

2 – Para os empregados cujos salários vigentes em 1º de março de 2023 alcançavam acima de R$ 12.700,00 (doze mil e setecentos reais), será pago um reajuste, a partir de 1º de março de 2024, no valor de R$ 571,50 (quinhentos e setenta e um reais e cinquenta centavos). 

Parágrafo único - As empresas poderão compensar aumentos ou reajustes espontâneos e compulsórios que tenham sido concedidos a partir de 01/03/2023, exceto os decorrentes de promoções, término de aprendizado, transferência ou equiparação salarial determinada por sentença e os percentuais determinados pela convenção coletiva 2023/2024.

As demais cláusulas da convenção coletiva estão garantidas e (as) os profissionais que têm o cargo de Responsabilidade Técnica (RT) continuam com o adicional de 25% no salário.

Acesse aqui a CCT 2024 - Indústria