A SAÚDE EM BETIM PEDE SOCORRO URGENTE!!

As denúncias de maus tratos e descaso com a saúde em Betim viraram notícias corriqueiras na imprensa em Minas! Falta de tudo para a assistência à saúde das pessoas. Quadro reduzido ou inexistentes de profissionais em todos os níveis de atenção, sobretudo, na Atenção Primária de Saúde. Pronto Socorro do Hospital Regional e Unidades de Pronto Atendimento abarrotados de pacientes pelos corredores, aguardando atendimento em cadeiras, com demora de quase o dia inteiro.  Esta situação vem se arrastando já há bastante tempo. Em fevereiro deste ano a prefeitura já tinha decretado oficialmente situação de calamidade pública na saúde no município. De lá para cá, a situação se agravou mais ainda. A população betinense está pagando com adoecimento e mortes a gestão errática, irresponsável do desmonte do serviço público de saúde com terceirizações da grande parte da assistência, da não realização do concurso público, do aumento da precarização da relação de trabalho com as trabalhadoras/es do SUS Betim.

Até quando irá persistir essa situação trágica em um município que detém umas das maiores receitas do estado? Vamos ficar aguardando mais descaso, adoecimentos e mortes? O povo pede socorro!!!!

Centenário da Associação Mineira de Farmacêuticos

A Associação Mineira de Farmacêuticos (AMF) completou 100 anos no final de 2022, e realizou um evento comemorativo na última sexta-feira, 12 de maio de 2023 na sede do Conselho Regional de Farmácia de Minas Gerais. O evento reuniu grandes personalidades da farmácia que tiveram atuação ímpar no fortalecimento da profissão farmacêutica no Estado e no Brasil.

A proposta era celebrar o centenário dessa entidade que por vários anos foi órgão máximo de representação dos farmacêuticos mineiros, tendo viabilizado nos anos 60 e 70 a criação do Conselho Regional de Farmácia, do Sindicato dos Farmacêuticos do Estado de Minas Gerais e do Clube Topázio . Atualmente, seu principal objetivo é o aprimoramento técnico científico. A AMF já desenvolveu diversos cursos de atualização e aperfeiçoamento, e também formou 19 turmas de especialização em parceria com renomadas instituições de ensino. Houve turmas em Farmácia Hospitalar e Serviços de Saúde, Atenção Farmacêutica e Farmácia clínica e Farmácia Clínica e Farmacologia Aplicada à Prática Clínica, tendo mais de 600 egressos.

A presidente da AMF, Dra Amanda Fonseca Medeiros, abriu o evento ressaltando sobre a necessidade de união das entidades e dos profissionais pela luta por valorização da categoria - tanto financeira, dos direitos e do prestígio social, destacando que se darão naturalmente com cada vida impactada cotidianamente por estes profissionais.

Além disso, o evento discutiu dilemas dessa profissão milenar, que caminha das boticas à inteligência artificial. A professora doutora, Mariana Martins Gonzaga do Nascimento foi ao púlpito falar sobre as transformações da área farmacêutica e as novas habilidades exigidas desses profissionais. Já a economista e Linkedin Top Voice, Amanda Graciano, ponderou sobre a revolução tecnológica como paradigma de construção (e desconstrução) das empresas e das profissões.

Diante do ilustríssimo público, sucedeu-se um momento único e intenso, com homenagens a farmacêuticos representantes de entidades parceiras da AMF ao longo desses anos, diretores e colaboradores de gestões anteriores da Associação, além de professores e mestres que caminharam lado a lado deixando suas impressões digitais nessa história. 

O evento possibilitou encontros, sorrisos e conexões memoráveis, inaugurando um novo ciclo que esperamos durar mais 100 anos! Vida longa à AMF!

ATENÇÃO FARMACÊUTICOS/AS INDUSTRIAIS

NOVA CONVENÇÃO COLETIVA/2023 COM REAJUSTE DE 5,47%

O SINFARMIG assinou a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) de Indústrias Farmacêuticas, para o ano de 2023. O reajuste salarial foi de 5,47%, com data-base de 1º de março de 2023. Fiquem atentos às cláusulas acordadas e confira abaixo:

1 - Para os empregados cujos salários vigentes em 1º de maio de 2022 alcançavam até R$ 12.000,00 (doze mil reais), será pago um reajuste, a partir de 1º de março de 2023, de 5,47% (cinco vírgula quarenta e sete por cento).

2 – Para os empregados cujos salários vigentes em 1º de maio de 2022 alcançavam acima de R$ 12.000,00 (doze mil reais), será pago um reajuste, a partir de 1º de março de 2023, no valor de R$ 656,40 (seiscentos e cinquenta e seis reais e quarenta centavos)

Parágrafo único - As empresas poderão compensar aumentos ou reajustes espontâneos e compulsórios que tenham concedido a partir de 01/05/2022 exceto os decorrentes de promoções_, término de aprendizado, transferência ou equiparação salarial determinada por sentença e os percentuais determinados pela convenção coletiva 2022/2023.

Os profissionais que têm o cargo de Responsabilidade Técnica (RT) continuam com o adicional de 25% no salário.

Acesse aqui a CCT 2023 - Indústria